"Die größte Stärke eines Unternehmens liegt in der Vielfalt der Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden, unabhängig von deren Herkunft."
Wir bieten das ganze Spektrum einer effizienten, nachhaltigen und sorglosen Rekrutierung von ausländischen Talenten: Sprachausbildung, Coaching, Integration und Betreuung.
Wir verstehen sehr gut die Herausforderungen, mit denen Sie als Arbeitgeber bei der Personalgewinnung konfrontiert sind. Aus diesem Grund haben wir für Sie ein kundenfreundliches Rundum-Sorglos-Konzept entwickelt, das speziell darauf abzielt, den Personalgewinnungsprozess für Ihr Unternehmen so qualitativ, effizient, und reibungslos wie möglich zu gestalten. Unser ganzheitliches Angebot beinhaltet nicht nur die Rekrutierung und Vermittlung von hochmotivierten und qualifizierten Talenten, die bereits im Heimatland erforderliche Deutschkurse auf mindestens B1 Level absolviert haben, sondern eine umfassende Beratung, Vorbereitung und Betreuung sowohl der Kunden als auch der Talente. Mit unserem ganzheitlichen Unterstützungsprogramm stellen wir eine nahtlose Integration der Talente in ihr neues Lebens- und Arbeitsumfeld sicher und unterstützen sie auch bei der Berufsanerkennung. Wir setzen auf exzellente Qualität und Präzision in jedem Schritt, um sicherzustellen, dass Sie als unser Kunde und die von uns vermittelten Talente gleichermaßen von herausragenden Ergebnissen profitieren. So erleichtern wir nicht nur die Integration neuer Mitarbeiter in Ihr Team, sondern tragen auch zur langfristigen Qualität und Effizienz Ihres Geschäfts bei. Vertrauen Sie auf uns, um eine starke, zukunftsorientierte Personalstrategie zu realisieren, die Ihren Unternehmenserfolg langfristig sichert.
Die Branchen, in denen wir tätig sind, decken ein breites Spektrum ab und spiegeln unsere Vielseitigkeit und Expertise wider. Wir sind stolz darauf, in Bereichen wie Gesundheitswesen, IT, Bau, Handwerk, Hotel und Gastronomie aktiv zu sein.
Im Bereich Gesundheit und Pflege richten wir uns nach dem Verhaltenskodex der Weltgesundheitsorganisation (WHO) für die internationale Rekrutierung von Gesundheitsfachkräften. Wir stellen ausschließlich Pflegepersonal aus Ländern ein, die über einen Überschuss an Fachkräften verfügen. Dieses Vorgehen gewährleistet, dass durch die Migration von Pflegekräften nach Deutschland kein Fachkräftemangel in den Herkunftsländern entsteht. Gleichzeitig trägt es dazu bei, den Fachkräftemangel in Deutschland zu beheben.
Unser umfangreicher Service für Sie.
Wir bei Mai Talent verstehen, dass erfolgreiche Personalvermittlung mehr als nur das Zusammenbringen von Arbeitgebern und Talenten bedeutet. Deshalb bieten wir Ihnen und unseren Talenten ein umfassendes Betreuungspaket, das weit über die herkömmliche Personalvermittlung hinausgeht. Unsere Dienstleistungen umfassen jede Phase des Rekrutierungs- und Eingliederungsprozesses und sind darauf ausgerichtet, sowohl Ihren Anforderungen als Arbeitgeber als auch den Bedürfnissen unserer Talente gerecht zu werden. Mit unserer ganzheitlichen Herangehensweise gewährleisten wir eine nahtlose und effektive Integration, die den Erfolg auf beiden Seiten maximiert. Vertrauen Sie auf Mai Talent, um eine Zusammenarbeit zu erfahren, die Ihre Erwartungen übertrifft und neue Maßstäbe in der Personalvermittlung setzt.
Schritte des Rekrutierungsprozesses .
Im Folgenden möchten wir Ihnen gerne unseren detaillierten Rekrutierungsprozess und die umfangreichen Dienstleistungen präsentieren, die Mai Talent zu bieten hat. Jeder Schritt ist sorgfältig darauf ausgerichtet, Ihre Bedürfnisse als Arbeitgeber zu erfüllen und die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Lassen Sie uns Ihnen zeigen, wie wir Ihre Personalstrategie mit unseren maßgeschneiderten Lösungen bereichern können:
- Beratungsgespräch: Wir werden Sie in einem persönlichen Gespräch umfassend über den gesamten Prozess und die damit verbundenen Anforderungen informieren.
- Suche nach geeigneten Bewerbern: Die darauf folgende Rekrutierung und Auswahl der Bewerber erfolgt auf Grundlage der Bedarfsanalyse, die zuvor individuell mit Ihnen abgestimmt wurde.
- Prüfung der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen werden von uns auf Vollständigkeit überprüft und wir stellen sicher, dass die Bewerber die notwendigen Qualifikationen erfüllen.
- Vorauswahl durch Mai Talent: Wir führen Interviews durch, um sowohl die fachliche als auch die persönliche Eignung zu bewerten. Ergänzend dazu setzen wir einen Assessment-Test ein, der Motivation und Eignung der Kandidaten weitergehend überprüft.
- Matching-Prozesses: Während des Matching-Prozesses nehmen wir individuell Rücksicht auf Ihre Anforderungen sowie auf die der Bewerber. Dabei achten wir sowohl auf fachliche Eignung als auch auf örtliche Vorlieben und Gegebenheiten.
- Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen: Die Unterlagen geeigneter Kandidaten werden an Sie weitergeleitet, sodass Sie eine Entscheidung treffen können. Wir besprechen mit Ihnen die Ihnen zugesendeten Bewerbungen und stehen für weitere Fragen zur Verfügung. Bei Bedarf holen wir weitere Informationen bei den Bewerbern ein.
- Organisation und Abstimmung von Vorstellungsgesprächen: Wir übernehmen die Koordination der Vorstellungsgespräche zwischen Ihnen und den von Ihnen auserwählten Bewerbern, um eine direkte Kommunikation zu ermöglichen.
- Visum- und Einreisevorbereitung: Wir kümmern uns um alle notwendigen Schritte, um unseren Talenten die Einreise und den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
- Arbeitsaufnahme: Vor der Arbeitsaufnahme besprechen wir mit Ihnen und den Talenten alle notwendigen Vorkehrungen
- Berufsanerkennung: Wir stehen unseren Talenten bei ihrer Berufsanerkennung beratend zur Seite.
- Fortlaufende Integrationsbetreuung und Beratung: Auch nachdem unsere Talente ihre Tätigkeit aufgenommen haben und ihre Qualifikationen anerkannt wurden, setzen wir unsere Betreuung und Beratung fort, um deren Integration zu erleichtern.
Zeitstrahl bis zur Einreise.
Vorteile für Sie als Arbeitgeber.
- Fachliche Expertise: Mai Talent als spezialisierte Agentur kann Ihnen hohe Qualitätsstandards gewährleisten.
- Effiziente und nachhaltige Lösung des Fachkräftemangels in Deutschland.
- Sicherung der Unternehmensentwicklung durch gezielte Personalvermittlung.
- Förderung und Stabilisierung der betrieblichen Effizienz Ihres Unternehmens.
- Zugang zu einem breiteren Talentpool: Sie haben die Möglichkeit sehr gut ausgebildete, hochqualifizierte und motivierte Fachkräfte, Spezialisten und Auszubildende zu rekrutieren, die lokal nicht verfügbar sind.
- Kosteneffizienz: Die Rekrutierung aus dem Ausland ist oft kostengünstiger und schneller als die Rekrutierung aus dem Inland.
- Transparenz: Wir halten Sie kontinuierlich auf dem Laufenden und informieren Sie über alle anstehenden Termine und Milestones, damit Sie stets den Überblick behalten.
- Dokumentenmanagement: Alle erforderlichen Unterlagen und Dokumente unserer Bewerber werden von uns bereitgestellt und verwaltet.
- Begleitung durch alle Prozesse: Von der Auswahl der Bewerber bis zu ihrer Eingliederung in Ihr Unternehmen sind wir an Ihrer Seite und auch an der Seite unserer Talente. Wir koordinieren die Qualifizierungsmaßnahmen, Visumprozesse und Integration bis die Talente erfolgreich in Ihr Unternehmen eingesetzt werden können.
- Einfache Vertragsabwicklung: Ihr Verwaltungsaufwand wird auf ein Minimum reduziert. Ein einziger Vertrag mit uns ist ausreichend, und wir kümmern uns um den gesamten weiteren Prozess.
Kontaktieren Sie uns
Unser Ziel ist es, Ihnen einen umfassenden und sorgenfreien Service zu bieten, damit Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Deshalb laden wir Sie ganz herzlich ein, sich für ein ausführliches Beratungsgespräch mit uns in Verbindung zu setzen. Ob telefonisch oder persönlich bei Ihnen vor Ort, wir freuen uns sehr darauf, Ihnen unsere herausragenden Dienstleistungen zu präsentieren und die vielfältigen positiven und vorteilhaften Aspekte einer Zusammenarbeit aufzuzeigen.